Stworzyliśmy Akademię Kadr i Płac jako kontynuację Studiów podyplomowych Kadry i płace. Opracowaliśmy trzy moduły, każdy po 16 godzin, których tematyka stanowi odpowiedź na bieżące zmiany w prawie pracy i zagadnieniach kadrowo-płacowych. Program ten pomoże poszerzyć i zaktualizować wiedzę, a także omówić problematyczne przypadki, które mogą pojawić się w pracy na skutek zmieniających się przepisów
Szanowni Państwo!
Stworzyliśmy Akademię Kadr i Płac jako kontynuację Studiów podyplomowych Kadry i płace. Opracowaliśmy trzy moduły, każdy po 16 godzin, których tematyka stanowi odpowiedź na bieżące zmiany w prawie pracy i zagadnieniach kadrowo-płacowych. Program ten pomoże poszerzyć i zaktualizować wiedzę, a także omówić problematyczne przypadki, które mogą pojawić się w pracy na skutek zmieniających się przepisów.
Zajęcia poprowadzą znani ze studiów podyplomowych Kadry i płace Wykładowcy, którzy dostosowali program do aktualnego stanu prawnego.
Zajęcia będą odbywać się w soboty (9.00–16.00), dwa razy w miesiącu i będą obejmować następujące zagadnienia:
MODUŁ I. UMOWA O PRACĘ I UMOWY TOWARZYSZĄCE
12 listopada 2022 – zajęcia online prof. WSZiB dr Danuta Klucz oraz dr Michał Wyszkowski
- Zmiany w umowach na czas określony i okres próbny
- Zatrudnienie na kilku etatach lub etat i wykonywanie pracy na innej podstawie
- Szerszy zakres obowiązku informacyjnego względem pracowników
- Wniosek pracownika o bezpieczniejsze i dogodniejsze warunki pracy
- Pozostałe zmiany wynikające z Dyrektywy 2019/1152
26 listopada 2022 – zajęcia stacjonarne mgr Piotr Pietrzak
- Umowa o zakazie konkurencji
- Umowa dotycząca odpowiedzialności materialnej
- Umowa dotycząca podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Umowy o używanie sprzętu i innego mienia oddanego do dyspozycji pracownika
- Umowy cywilnoprawne zawarte z pracownikiem
MODUŁ II. NOWE WYZWANIA DLA PRACODAWCÓW
3 grudnia 2022 – zajęcia online dr Michał Wyszkowski
- Kiedy cudzoziemcy pracują bez zezwolenia?
- Zezwolenia na pracę cudzoziemców, oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, zezwolenie na pracę sezonową, zezwolenie jednolite na pobyt i pracę.
- Zatrudnienie obywateli Ukrainy w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium tego państwa.
- Zmiana pracodawcy, stanowiska lub warunków pracy cudzoziemca.
- Konsekwencje związane z nielegalnym zatrudnieniem cudzoziemców oraz z zatrudnieniem cudzoziemców nielegalnie przebywających w Polsce.
17 grudnia 2022 – zajęcia stacjonarne prof. WSZiB dr Danuta Klucz i dr Michał Wyszkowski
- Obowiązki pracodawcy wynikające z ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych.
- Ograniczenie ochrony pracowników przed rozwiązaniem stosunku pracy w ramach tzw. zwolnień grupowych.
- Świadczenia pracownicze związane z zastosowaniem ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych.
- Zastosowanie przepisów ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych do indywidualnych rozwiązań umowy o pracę.
- Działanie przepisów wprowadzonych w stanie epidemii i zagrożenia epidemicznego
- Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz sposób jej implementacji do polskiego prawa pracy w 2022 roku.
- Zmiany w zakresie urlopu rodzicielskiego i ojcowskiego. Nowe rozwiązania – urlop opiekuńczy i prawo do czasu wolnego z powodu działania siły wyższej.
- Zachęty do dzielenia się obowiązkami opiekuńczymi pomiędzy rodzicami.
- Elastyczna praca dla rodziców opiekujących się dzieckiem do ukończenia przez nie 8 roku życia.
MODUŁ III. WYBRANE ASPEKTY ORGANIZACJI I CZASU PRACY
14 stycznia 2023 – zajęcia stacjonarne mgr Piotr Pietrzak
- Zakres stosowania przepisów dotyczących podróży służbowych do pracowników sektora publicznego i prywatnego.
- Definicja podróży służbowej.
- Środki transportu w podróży służbowej.
- Należności i zwrot kosztów w podróży służbowej.
- Zasady rozliczania delegacji.
- Wypadki w podróży służbowej.
21 stycznia 2023 – zajęcia online prof. WSZiB dr Danuta Klucz i mgr Piotr Pietrzak
- Czas pracy kierowców – podstawowe definicje
- Ewidencja czasu pracy kierowców – sposoby jej prowadzenia
- Wynagrodzenie za pracę kierowców
- Czas pracy kierowców samochodów ciężarowych oraz autokarów
- Definicja pracy zdalnej
- Kiedy praca zdalna obowiązkowa a kiedy fakultatywna?
- Obowiązki i prawa stron w związku z pracą zdalną
- Jak sformułować porozumienie o zleceniu pracy zdalnej?
- Praca zdalna a telepraca
Cena Akademii Kadr i Płac: 3 * 780 = 2340 zł (płatność w 1, 2 lub 3 ratach)
Zapisy trwają do 3 listopada 2022 r., pod adresem mailowym: rekrutacja@wszib.com.pl.
Warunkiem uruchomienia Akademii jest zapisanie się min. 10 uczestników.
Po ukończeniu trzech modułów uczestnicy otrzymają Certyfikat ukończenia Akademii Kadr i Płac Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Poznaniu.
