Zarządzanie II stopnia – studia magisterskie
Specjalności do wyboru
Studenci wybierają specjalność pod koniec pierwszego semestru studiów. Na drugim i trzecim semestrze realizowane są cztery przedmioty specjalnościowe.
Specjalność jest uruchamiana dla minimum 5 osób
Zapoznaj się z naszymi specjalnościami.
Coaching menedżerski
Dzięki tej specjalności poznasz metody pracy trenerskiej oraz zdobędziesz kompetencje lidera biznesowego. Nauczysz się identyfikować obszary rozwojowe klientów i pracowników, formułować pytania diagnostyczne i poznasz schemat coachingowej sesji informacji zwrotnej.
Przedmioty specjalnościowe:
- Rozwój osobisty menedżera
- Techniki prowadzenia coachingu menedżerskiego
- Psychologia decyzji kadrowych
- Świadome kierowanie ludźmi
Zarządzanie marką
W ramach tej specjalności poznasz tajniki kreowania pozytywnych emocji wokół marki, nauczysz się czynnie współpracować z klientem i oddziaływać na jego decyzje zakupowe. Specjalność ta przygotuje Cię do pracy na stanowisku brand managera.
Przedmioty specjalnościowe:
- Kreowanie i pozycjonowanie marki
- Zachowania e-konsumentów
- Public relations
- Zarządzanie kluczowym klientem
Rachunkowość i finanse
Wybierając tę specjalność zdobędziesz wiedzę z zakresu rachunkowości finansowej i zarządczej. Poznasz zagadnienia związane z finansami, analizą sprawozdań finansowych, sposobami finansowania rozwoju firmy, szacowaniem wartości przedsiębiorstwa, a także współpracą z bankiem.
Przedmioty specjalnościowe:
- Pozyskiwanie informacji gospodarczej
- Decyzyjne rachunki kosztów
- Wskaźniki finansowe i wycena przedsiębiorstw
- Robotyzacja procesów rachunkowych w przedsiębiorstwie
Kadry i płace
Studiując tę specjalność pogłębisz wiedzę z zakresu prawa i ochrony pracy, w tym aspektów zatrudniania i wynagradzania pracowników oraz prowadzenia ich dokumentacji. Dzięki wykładowcom praktykom dowiesz się w jaki sposób w administrowaniu kadrami wykorzystywać narzędzia informatyczne oraz chronić dane i dobra pracowników, na przykład wizerunek, czy realizować prawo do pracy zdalnej. Ponadto zainwestujesz w rozwój osobisty – nauczysz się skutecznej komunikacji, oceny kompetencji pracowniczych i zarządzania ścieżkami kariery zawodowej.
Przedmioty specjalnościowe:
- Rozliczenia finansowe pracowników
- Narzędzia IT w procesach kadrowo-płacowych (typu Optima, Płatnik, czyli programy wykorzystywane w biurach rachunkowych i na stanowiskach kadrowo-płacowych w firmach i urzędach)
- Dokumentowanie procesów kadrowych
- Ochrona danych i dóbr pracowników
Zarządzanie w ochronie zdrowia
Specjalność dedykowana jest osobom, które pracują lub zamierzają pracować w obszarze ochrony zdrowia – w podmiotach leczniczych lub w podmiotach tworzących (nadzorujących funkcjonowanie podmiotów leczniczych). Zdobędziesz obszerną w zakresie: zasad funkcjonowania opieki zdrowotnej w Polsce, ekonomii i finansów podmiotów leczniczych, prawa w ochronie zdrowia, marketingu i public relations oraz systemów informatycznych stosowanych w ochronie zdrowia.
Przedmioty specjalnościowe:
- Zakładanie i prowadzenie działalności leczniczej
- Prawo w ochronie zdrowia
- Zarządzanie i finanse podmiotów leczniczych
- Klasyfikacja, taryfikacja i kodowanie procedur medycznych
Innowacje i sztuczna inteligencja w biznesie
Zastosowanie narzędzi IT wspomagających zarządzanie oraz sztucznej inteligencji w mediach społecznościowych ułatwi codzienną pracę i komunikację z klientem. Mapowanie i robotyzowanie procesów pozwoli uniknąć błędów przy monotonnych, powtarzających się czynnościach oraz zoptymalizuje i usprawni działanie firmy. Dzięki tej specjalności wdrożysz nowoczesną organizację w przedsiębiorstwie i zwiększysz skalę swojego biznesu.
Przedmioty specjalnościowe:
- Robotyzacja procesów biznesowych
- Modelowanie procesów
- Sztuczna inteligencja w zarządzaniu
- Narzędzia IT wspomagające zarządzanie
Sposób studiowania – organizacja nauki
Studia magisterskie możesz rozpocząć po każdych studiach licencjackich, inżynierskich lub magisterskich.
Rekrutacja bez wyznaczania różnic programowych — wymagany jest jedynie dyplom ukończenia min. studiów I stopnia. Zwiększa to szanse zawodowe naszych Studentów na rynku pracy oraz otwiera nowe horyzonty intelektualne. Wsparciem dla Studentów, którzy wcześniej ukończyli inne kierunki są zajęcia wyrównawcze w wymiarze 20 godzin e-learningu i 8 godzin zajęć stacjonarnych. Zajęcia te realizowane są we wrześniu i październiku w pierwszym semestrze toku studiów i nie są dodatkowo płatne.
Tryb niestacjonarny w formie hybrydowej
Chcesz studiować częściowo zdalnie, ale także spotykać się w budynku Uczelni z Wykładowcami i Studentami?
Tryb niestacjonarny w formie hybrydowej jest dla Ciebie! W tym wariancie wykłady i seminaria dyplomowe realizowane są w formie połączeń wideo na żywo z wykładowcą, natomiast warsztaty, projekty, ćwiczenia i lektoraty w budynku Uczelni.
Warunkiem udziału w zajęciach w formie połączeń wideo na żywo jest dysponowanie przez Studentów urządzeniem z dostępem do internetu, kamerą i mikrofonem. Uczelnia wspiera Studentów w tym zakresie. Po uzgodnieniu z Centrum Obsługi Studenta istnieje możliwość skorzystania ze sprzętu i przestrzeni Uczelni do udziału w takiej formie zajęć.
Zajęcia odbywają się średnio w 2 weekendy w miesiącu.
Są to studia o profilu praktycznym
Charakteryzują się przede wszystkim większą liczbą warsztatów, projektów i ćwiczeń prowadzonych przez praktyków biznesu, co pozwala zmierzyć się z realnymi sytuacjami, w tym również aktualnymi wyzwaniami w pracy zawodowej Studentów. Podczas tych zajęć studenci w małych zespołach realizują projekty, prezentacje, gry symulacyjne i case study oraz korzystają z dedykowanego oprogramowania (typu Optima, Płatnik, czyli programy wykorzystywane w biurach rachunkowych i na stanowiskach kadrowo-płacowych w firmach i urzędach).
Wykłady prowadzone są przez znawców zarządzania. Bogaty dorobek naukowy naszych Wykładowców zapewnia szerokie spojrzenie na zjawiska w biznesie.
Wsparciem dla pracy Studentów jest platforma Moodle, na której udostępniane są materiały z wykładów, a także materiały do samodzielnej pracy.
Czas trwania
Studia trwają 2 lata (4 semestry)
Studia niestacjonarne
Zajęcia w soboty i niedziele
Średnio 2 zjazdy w miesiącu
Program studiów
Przedmioty kierunkowe na Zarządzaniu zapewnią Ci pełen pakiet wiedzy i kompetencji menedżerskich, które pomogą świadomie zdecydować o wyborze specjalności. Cztery przedmioty specjalnościowe realizowane na ostatnim roku studiów dopełnią Twojego wizerunku jako profesjonalisty w danej dziedzinie.
Dzięki studiom na kierunku zarządzanie:
- rozwiniesz myślenie przekrojowe
- wzmocnisz zdolność do kooperacji w zespole
- podwyższysz swoją rezyliencję w sytuacjach kryzysowych
- zwiększysz swoją samoświadomość jako lidera
- rozwiniesz swoje umiejętności komunikacyjne
- efektywnie odpowiesz na potrzeby klientów
- wzmocnisz wiarygodność biznesową w mediach społecznościowych
- właściwie określisz cele, wymagania i ograniczenia każdego projektu
- nauczysz się skutecznie zarządzać czasem pracy
- stworzysz bezpieczeństwo prawne firmy
Program studiów odpowiada na aktualne zapotrzebowanie rynku pracy, dzięki stałym konsultacjom z ekspertami biznesu i przedstawicielami instytucji otoczenia społeczno-gospodarczego.
Studia kończą się obroną pracy dyplomowej albo zespołowego projektu dyplomowego, pozwalają uzyskać tytuł magistra. Więcej informacji o zespołowym projekcie dyplomowym znajdziesz tutaj.
Po ukończeniu studiów II stopnia możesz zapisać się na studia podyplomowe.
Zajęcia praktyczne
50% zajęć to warsztaty i projekty prowadzone przez praktyków biznesu
Warsztaty projektowe
Realizacja konkretnych projektów w zespołach.
Tytuł zawodowy
Uzyskanie tytułu magistra
Praca po studiach – perspektywy zawodowe
Ukończenie studiów magisterskich na kierunku Zarządzanie otwiera drogę do podjęcia zatrudnienia na odpowiedzialnych stanowiskach w wielu sektorach gospodarki. Absolwenci są merytorycznie przygotowani do pracy jako:
- menedżerowie wyższego i średniego szczebla – dyrektorzy operacyjni, kierownicy działów strategicznych, menedżerowie projektów
- konsultanci i doradcy biznesowi – eksperci wspierający rozwój organizacji w firmach doradczych, agencjach marketingowych czy choćby w biurach analiz ekonomicznych
- liderzy w sektorze publicznym i społecznym – osoby zarządzające w administracji rządowej, samorządowej, placówkach ochrony zdrowia czy choćby w organizacjach pozarządowych
- specjaliści ds. rozwoju i innowacji – pracownicy odpowiedzialni za wdrażanie nowoczesnych rozwiązań, automatyzację procesów oraz zarządzanie kapitałem ludzkim
- przedsiębiorcy – profesjonalne prowadzenie własnej działalności gospodarczej z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi planowania i kontroli finansowej