Administracja I stopnia – studia licencjackie
Specjalność: Kadry i płace
Wybierając specjalność Kadry i płace, zyskasz konkretne kompetencje niezbędne do prowadzenia spraw pracowniczych w firmach oraz instytucjach publicznych. Podczas studiów nauczysz się, jak prawidłowo stosować przepisy prawa pracy, dobierać formy zatrudnienia oraz zarządzać wynagrodzeniami i rozliczeniami finansowymi. To przygotowanie do pracy w działach HR, biurach rachunkowych oraz komórkach kadrowych, gdzie kluczowa jest precyzja i biegłość w aktualnych przepisach.
W trakcie nauki skupisz się na opanowaniu narzędzi wykorzystywanych w codziennej pracy specjalisty. Dowiesz się, jak wygląda rzetelne administrowanie dokumentacją pracowniczą i prowadzenie akt osobowych. Zrozumiesz zasady rozliczania czasu pracy i urlopów wypoczynkowych oraz nauczysz się naliczać płace i rozliczenia finansowe. Kluczowym elementem Twojego kształcenia będzie praktyczna obsługa informatycznych systemów płacowo-kadrowych. Dzięki temu nauczysz się obsługiwać procesy kadrowe przy użyciu profesjonalnego oprogramowania, które jest standardem na stanowiskach urzędniczych i w biznesie.
Przedmioty specjalnościowe:
- Administrowanie dokumentacją pracowniczą
- Czas pracy i urlopy wypoczynkowe
- Płace i rozliczenia finansowe
- Informatyczne systemy płacowo-kadrowe (typu Optima, Płatnik, czyli programy wykorzystywane w biurach rachunkowych i na stanowiskach kadrowo-płacowych w firmach i urzędach)
Specjalność jest uruchamiana dla minimum 5 osób